Кадровое делопроизводство
Кадровому делопроизводству на предприятиях не всегда уделяется надлежащее внимание. Часто небольшие фирмы вообще не могут позволить себе иметь отдел кадров, и эту задачу, особенно в начале бизнеса, обычно берет на себя руководитель. По этой причине кадровый учет порой не соответствует правилам, что может в итоге привести к довольно серьезным проблемам.
Среди моих услуг – профессиональная организация кадровой работы, которая освободит Вас от ненужной рутины и избавит от штрафов и непредусмотренных выплат.
Плановая проверка проводится с уведомлением не менее чем за три рабочих дня, не более чем один раз в три года. Она может быть выездной и документарной. О внеплановой выездной проверке уведомляется не менее чем за сутки до ее начала. Проверки не могут длиться более 20 рабочих дней.

При этом важно помнить, что закон не предусматривает уведомление о визитах инспекторов по труду!

Обратившись ко мне по вопросам кадрового обслуживания, Вы можете рассчитывать на то, что все документы будут полностью соответствовать законодательству.